基于灰色关联和层次分析的大学篮球教练评价模型

资 源 简 介

基于灰色关联和层次分析的大学篮球教练评价模型

详 情 说 明

在体育竞技领域，教练员的综合能力直接影响团队表现。针对大学篮球教练这一特定群体，结合灰色关联分析和层次分析法（AHP）构建的评价模型，能够从多维度实现科学量化评估。

核心方法 层次分析法构建指标框架 通过专家访谈和文献梳理，将教练能力分解为战术素养、训练管理、临场指挥等一级指标，每个一级指标下进一步细化二级指标（如战术素养可拆分为进攻战术设计、防守体系构建等）。采用AHP计算各层指标权重，解决主观评价中指标重要性模糊的问题。

灰色关联度计算 将教练的实际表现数据（如胜率、球员进步幅度等）作为比较序列，与理想教练数据组成的参考序列进行灰色关联分析。通过关联系数反映数据间的相关性，最终加权得出综合关联度，客观量化教练与理想标准的差距。

模型优势 双权重修正：AHP确定主观权重，灰色关联分析动态修正客观权重，避免单一方法偏差。 小样本适配：灰色关联尤其适用于大学篮球这类数据有限的场景，无需严格满足统计学前提条件。 可扩展性：模型框架可迁移至其他体育项目的教练评价，仅需调整指标层级即可适配。

该模型为高校选拔和考核篮球教练提供了兼具科学性和操作性的工具，其融合定性与定量分析的特点，在体育管理领域具有广泛的应用潜力。