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层次分析法是一种系统化、层次化的决策分析方法,特别适用于处理复杂问题中的多准则决策。其核心思想是通过构建层次结构模型,将决策问题分解为目标层、准则层和方案层等不同层次,从而将定性问题定量化。
该方法的关键步骤包括:首先建立层次结构,明确各层元素之间的关系;然后构造判断矩阵,通过两两比较的方式确定各元素相对于上一层元素的相对重要性;接着计算判断矩阵的最大特征值及其对应的特征向量,经过归一化处理后得到权重向量;最后进行一致性检验,确保判断矩阵的合理性和可靠性。
层次分析法的优势在于能够将决策者的主观判断与数学方法相结合,尤其适合那些难以完全定量描述的复杂决策问题。通过系统化的权重计算和排序,帮助决策者做出更加科学合理的判断。需要注意的是,在应用过程中要严格控制判断矩阵的一致性,避免因主观判断偏差过大而影响最终结果的有效性。